就業規則作成・見直し
就業規則作成・見直し

就業規則作成・見直し

就業規則は、従業員が働く上での会社のルールです。
従業員が増えてくると、会社を運営していく上で、統一したルールが必要になります。
特に、近年は、働く人の権利意識の高まりにより、些細なことでトラブルに発展することがあります。
このトラブルの発生を防ぎ、会社を守ることのできる就業規則が必要です。

御社の就業規則は、本当に実務で使えていますか?

□ 従業員から「会社のルールがよくわからない」と言われる

□ 従業員から就業規則に関する説明を求められても答えられない

□ 従業員とのトラブルがよく発生している

□ 他社やネット上の就業規則を手直しして使っている

□ もうすぐ従業員の数が10人を超える

□ 5年以上、就業規則の見直しをしていない

□ 労働基準監督署の調査が不安である

⇒ 一つでも当てはまる項目がある場合は、ご連絡ください。

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アモーレ社会保険労務士事務所

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石川県金沢市畝田西
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