冬季無災害運動期間中です ⛄
(2022年12月1日〜2023年2月28日)
積雪・気温の低い日は、転倒にご注意ください!!
余裕を持った行動を心がけ、冬季に発生しやすい北陸特有の災害に対する防止対策に取り組みましょう!!
画像出典:石川労働局ホームページ「冬季無災害運動について」
冬季無災害運動期間中です ⛄
(2022年12月1日〜2023年2月28日)
積雪・気温の低い日は、転倒にご注意ください!!
余裕を持った行動を心がけ、冬季に発生しやすい北陸特有の災害に対する防止対策に取り組みましょう!!
画像出典:石川労働局ホームページ「冬季無災害運動について」
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私ども「アモーレ社会保険労務士事務所」は、石川県金沢市を中心に、従業員がイキイキと働ける会社作りのため、企業様のサポートをさせていただいております。
事務所名「アモーレ」(イタリア語で「愛」の意)のように、皆様に愛される事務所となるよう、私どもも愛と感謝の気持ちを込めて、ひとつひとつの仕事に丁寧に取り組んでいます。
人事労務に関すること、社会保険諸手続、就業規則や36協定、給与計算等でお悩みの経営者の皆様、障害年金等の請求について、相談先をお探しの個人のお客様は、
「アモーレ社会保険労務士事務所」まで、お気軽にご連絡ください。
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2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。 >> 本文へ |
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2023年4月より労働者数が1,001人以上の企業は、男性労働者の育児休業取得率等を公表する必要があります。このように、企業規模により情報の公表が義務付けられているものがあることから、以下ではその内容をとり上げます。 >> 本文へ |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、勤務間インターバル制度についてとり上げます。>> 本文へ |