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熱中症のおそれがある労働者を早期に見つけ、迅速かつ適切に対処することにより、熱中症の重篤化を防止するための「体制整備」、「手順作成」、「関係者への周知」が、令和7年6月1日改正の労働安全衛生規則で、罰則付きで事業者に義務付けられました。
対象となるのは、「WBGT※28度以上または気温31度以上の環境下で、連続1時間以上または1日4時間を超えて実施が見込まれる作業」です。
※WBGT(Wet-Bulb Globe Temperature)とは・・・
熱中症を予防することを目的として、1954年にアメリカで提案された指標で、気温に加え、湿度、風速、輻射(放射)熱を考慮した暑熱環境によるストレスの評価を行う暑さの指数のこと
今夏も、皆さんの職場では、熱中症対策を強化されていますか。
対策にお悩みの経営者様・人事担当者様は、お気軽に弊所あてにご相談ください。
熱中症が疑われる人を見かけたら | 厚生労働省
(画像出典:厚生労働省「熱中症予防のための情報・資料サイト」より)
熱中症予防について、詳しくは、厚生労働省のホームページにて、内容をご確認ください。
熱中症警戒情報については、環境省のサイトにてご確認ください。

🌻 暑中お見舞い申し上げます 🌻
2026年8月8日(土) 〜 16日(日)まで、夏季休業いたします。
休業期間中、何かとご不便・ご迷惑をお掛けすることと存じますが、何卒ご理解の程、よろしくお願いいたします。
ご不明な点がございましたら、休業期間前に弊所まで、お気軽にお問合せください。
なお、お急ぎの場合は、顧問先様は、携帯電話(Signal)📱 または 電子会議室(Mykomon)💻へ、一般のお客様は、お問合せフォーム(メニュー)より、ご連絡をお願いします。
厳しい暑さが続きます。くれぐれもご自愛ください。🎐
年次有給休暇取得促進特設サイト | 働き方・休み方改善ポータルサイト
(画像出典:働き方休み方改善ポータルサイト)
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私たち「アモーレ社会保険労務士事務所」は、石川県金沢市を中心に、従業員の皆さまがイキイキ✨と働ける職場作りのため、企業様を中心にサポートをさせていただいております。
事務所名「アモーレ」(イタリア語で「愛」の意)のように、皆さまに愛される事務所となるよう、私たちも愛と感謝の気持ちを込めて、ひとつひとつの仕事に丁寧に取り組んでいます。
人事・労務管理に関すること、労働・社会保険諸手続、就業規則や36協定の作成・運用、給与計算等、「人」に関することでお悩みの経営者さま、総務・人事担当者さま、また、障害年金等の申請について、相談先をお探しのお客さまは、お気軽に弊所までご連絡ください。
代表 社会保険労務士 満田 美奈子