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旬の特集
2026年度の地域別最低賃金の改定額
今年度も最低賃金引き上げの時期となりました。今後、各都道府県別に2026年10月1日以降、最低賃金が引き上げられますので、今回はその最新状況と求められる対応について確認します。
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人事労務ニュース
2026/09/22
重要性が増す36協定の特別条項を適用する際の労務管理
2026/09/15
社会保険の106万円の壁の撤廃と被保険者となるパートの範囲
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メンタルヘルス不調により休業した労働者の状況と企業としての対策
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人事労務管理リーフレット集
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時間外労働や休日労働をさせる場合には「36協定」が必要です
36協定を作成・締結する際の注意点や健康福祉確保措置についてわかりやすく説明したリーフレット
重要度：★★★★★
発行者：厚生労働省
発行日：2026年9月
nlb1686.pdf
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
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労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応
有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。
shoshiki813.docx shoshiki813.pdf