人事労務情報 | アモーレ社会保険労務士事務所

人事労務情報

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

8月1日より義務化される産業医の辞任の報告と産業医の職務

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、8月より義務化される産業医の辞任の報告と産業医の職務についてとり上げます。

人事労務ニュース

人事労務管理リーフレット集

2026年10月1日から短時間労働者の社会保険料負担を支援する制度が始まります

2026年10月1日から開始される短時間労働者の社会保険料負担を支援する制度について説明しているリーフレット
重要度：★★★★
発行者：厚生労働省・日本年金機構
発行日：2026年6月

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

おすすめ書式

労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応

有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。

知っておきたい！人事労務管理用語集

ピックアップ用語

雇止め

有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。