アモーレ社会保険労務士事務所
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人事労務ニュース
2025/07/15
重要度が増す仕事と育児・介護の両立に関する個別周知等
2025/07/08
今後、対応が必要となるカスハラ対策と就活セクハラ対策
2025/07/01
高校生をアルバイトとして雇用する際の注意点
2025/06/24
10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な働き方を実現するための措置」への対応
2025/06/17
4年連続増加となった休業4日以上の死傷者数
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旬の特集
2025年度に注目したい雇用関連助成金
助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに多くの助成金の創設・改廃が行われます。今回は、国が力を入れている賃上げ支援助成金パッケージと新設された両立支援等助成金の「不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース」を紹介します。
>>本文へ
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マイナ保険証をお持ちでない方へ 資格確認書をお送りいたします
2025年12月2日以降、健康保険証を使用することができなくなることに伴い、2025年4月30日時点でマイナ保険証を持っていない方に対し、資格確認書を送付することを周知するリーフレット重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年5月
nlb1642.pdf
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
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おすすめ書式
時差出勤申出書[2025年10月対応版]
柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
shoshiki102.docx
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