令和８年度の労働保険の年度更新の申告・納付期間は、６月１日(月)から７月10日(金)です。皆さまのお手元に申告書（緑色の封筒や青色の封筒）が届くのは、5月末頃の予定です。

　労働保険の電子申請が義務付けられている事業場は、今年度の年度更新から、申告書の送付はなくなりますが、定形サイズの茶封筒で、電子申請情報通知書等が届く予定です。
　※労働保険の電子申請が義務付けられている法人：資本金等が１億円を超える法人、相互会社、投資法人、特定目的会社

　今年度は、労災保険料率の変更はありませんが、雇用保険料率は、令和８年4月1日から変更されています。詳細は、こちらでご確認ください。　→　001672589.pdf 

　
　労働保険の年度更新について、アウトソーシングをお考えの経営者様、申告書作成でお悩みの総務担当者様は、弊所までお気軽にお問い合わせください。弊所は、電子申請対応事務所です。

　また、弊所では、労災保険特別加入制度（中小事業主、一人親方などの任意加入）についてのご相談を受け付けています。弊所は、労働保険事務組合石川SR経営労務センターの会員です。お気軽にお問合せください。　→　労災保険への特別加入 ｜厚生労働省

労働保険の年度更新とは・・・

　今年度（令和８年度）の概算保険料と前年度（令和７年度）の保険料を精算するための確定保険料を申告・納付する手続きのことです。
　労働保険の保険料は、毎年４月１日から翌年３月31日までの１年間を単位とし、その間ですべての労働者に支払われる賃金の総額に、その事業の種類ごとに定められた保険料率を乗じて算定します。※労働保険の年度更新について、詳しくは厚生労働省のホームページでご確認ください。

労働保険年度更新に係るお知らせ ｜厚生労働省

（画像出典：厚生労働省ホームページ「労働保険年度更新に係るお知らせ」）