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事務所News
2025/06/02
令和7年6月1日に改正労働安全衛生規則が施行

令和761日に改正労働安全衛生規則が施行されました。

 熱中症のおそれがある労働者を早期に見つけ、迅速かつ適切に対処することにより、熱中症の重篤化を防止するための「体制整備」、「手順作成」、「関係者への周知」が、事業者に義務付けられます。

 対象となるのは、「WBGT※28度以上または気温31度以上の環境下で、連続1時間以上または14時間を超えて実施が見込まれる作業」です。

WBGTWet-Bulb Globe Temperature)とは・・・熱中症を予防することを目的として、1954年にアメリカで提案された指標で、気温に加え、湿度、風速、輻射(放射)熱を考慮した暑熱環境によるストレスの評価を行う暑さの指数のこと

 熱中症警戒情報については、環境省のサイトにてご確認ください。

   環境省熱中症予防情報サイト 

熱中症予防について、詳しくは、厚生労働省のホームページにて、内容をご確認ください。

熱中症予防のための情報・資料サイト | 厚生労働省

熱中症対策については、石川労働局のホームページをご覧ください。

熱中症対策について

 今夏、皆さんの職場では、熱中症対策を強化されていますか。
 何から手を付けてよいかわからない等、お悩みの経営者様・人事担当者様は、お気軽に弊所あてにご相談ください。

 (画像出典:厚生労働省パンフレット「職場における熱中症対策の強化について」より)

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2025年6月のお仕事カレンダー
今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。
ご挨拶

 

 ホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

 私たち「アモーレ社会保険労務士事務所は、石川県金沢市を中心に、従業員の皆さまがイキイキ✨と働ける職場作りのため、企業様を中心にサポートをさせていただいております。

 事務所名「アモーレ」(イタリア語で「」の意)のように、皆さまに愛される事務所となるよう、私たちも感謝の気持ちを込めて、ひとつひとつの仕事に丁寧に取り組んでいます。

 人事・労務管理に関すること、労働・社会保険諸手続、就業規則や36協定の作成・運用、給与計算等、「人」に関することでお悩みの経営者・総務担当者の皆さま、また、障害年金等の申請について、相談先をお探しの個人のお客さまは、

アモーレ社会保険労務士事務所」まで、お気軽にご連絡ください。
                           代表 社会保険労務士 満田 美奈子

お知らせ
2025/04/07
令和7年度 労働保険年度更新(労災保険・雇用保険)

 今年(令和7年度)の労働保険の年度更新の申告・納付は、6月2日()から7月10()までです。(電子申請は、61日(日)から申請可能です)

皆さまのお手元に書類(緑色の封筒青色の封筒)が届くのは、5月末頃の予定です。
また、令和7年4月1日から、雇用保険料率が改正されています。→  
001401966.pdf

 

年度更新についてアウトソーシングをお考えの経営者様、申告書作成でお悩みの総務担当者様は、弊所までお気軽にお問い合わせください。弊所は、電子申請対応事務所です。

 

また、弊所では、労災保険特別加入制度(中小事業主、一人親方などの任意加入)についてのご相談を受け付けています。お気軽にお問合せください。
労災保険への特別加入 |厚生労働省
弊所は、労働保険事務組合石川SR経営労務センターの会員です。


労働保険の年度更新とは・・・

 新年度(令和7年度)の概算保険料と前年度(令和6年度)の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付の手続のことです。
 労働保険の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間を単位とし、その間ですべての労働者に支払われる賃金の総額に、その事業の種類ごとに定められた保険料率を乗じて算定します。

労働保険の年度更新について、詳しくは厚生労働省のホームページでご確認ください。

労働保険年度更新に係るお知らせ |厚生労働省

(画像出典:厚生労働省ホームページ「労働保険年度更新に係るお知らせ」)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
改めて確認したい無期転換申込権の発生と特例の取扱い
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、無期転換申込権の発生と特例の取扱いをとり上げます。